员工天地

一颗螺丝钉—人力资源部 胡婷婷

发布时间:2014-4-3  浏览次数:1396

    如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?
    如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?
    如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远守在你工作的岗位上?
                                    ——《雷锋日记》
    说到能为公司做什么?我首先进行了自我的剖析:我的能力并没有很强,强到可以以一抵十;我的魅力也不是很大,大到人见人爱;公司缺少我,也肯定会正常运转。对于公司而言,我只会说我只愿自己是一颗小小的螺丝钉,永远默默奉献。
    我可能做不到雷锋同志的“我愿做革命的螺丝钉……,把有限的生命投入到无限的工作中去。”但我会努力扮演好自己的角色,成就别人的同时也就会成就自我。
    公司是员工发展自我、展现自我的一个舞台,不但为我们提供了生存的资本,还提供了我们成长和发展的空间。来到国药三益的大家庭已有半年,半年中我一直秉承不抱怨,不推诿,面对困难,和同事们凝成一个团结的集体,一起解决难题。我也明白了小我和大我的取舍,理解领导的想法和公司的发展思路。
    经过几天的思考,作为一名人事专员,我能为公司做的有:
    1、根据岗位需求状况、人力资源规划以及企业经营发展的实际需要,制定各部门人员编制计划,制订年度人力资源需求计划、招聘计划,以便为公司招聘更多优秀人才,使各种英才不断汇聚于国药三益,从而促进公司规模和经营范围不断扩大、经济效益节节攀升。
    2、建立健全后备人才选拔方案和人才储备机制。企业要有所作为,人才是第一要素。如果一个企业没有良好的后备人才选拔方案和人才储备机制 ,那么这个企业无论现在是多么辉煌、多么灿烂,终将有没落的一天。因此,建立健全后备人才选拔方案和人才储备机制对企业经营发展具有战略性指导意义。

    3、忠于职守。什么是忠于职守?世界上有三种事,第一种事是想做的事,也就是希望做的事;第二种是能做的事,第三种应该做的事。对于我们来说,想做的事太多了,但是,想做的和能做的和工作都没有关系,最重要的事是要的把该做事做好。这就是忠于职守。

    因此,我们每位员工都需要认真地想一想:我能为公司做点什么?只有这样,我们才能有所进步,才能获得新的发展,我们的企业也才能朝气蓬勃的发展。